ÅPENHETSLOVEN

Porsche Norge AS («Porsche Norge» eller «vi») arbeider aktivt for at menneskerettigheter og regler om anstendige arbeidsforhold, slik de fremgår av internasjonale konvensjoner, norsk lovgivning og Porsches interne retningslinjer, blir ivaretatt i vår egen virksomhet og blant våre leverandører og forretningspartnere.

PLACEHOLDER FOR PORSCHE IMAGE ALT

Åpenhetsloven 2022 skal sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan vi jobber med dette temaet. I henhold til Åpenhetsloven 2022 og OECDs veileder for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv, vil vi gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å identifisere og håndtere potensiell negativ innvirkning på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Aktsomhetsvurderingen kan oppsummeres i seks trinn som illustrert.

Kilde: OECDs veileder for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv.

Porsche Norges aktsomhetsvurderinger er nærmere beskrevet i vår redegjørelse etter Åpenhetsloven 2022 (se nedlastingsseksjonen nedenfor).

Fant du ikke det du lette etter, og ønsker å komme i kontakt med oss? Vennligst send din forespørsel til compliance@porsche.no, så vil vi svare deg innen rimelig tid.

Du finner mer informasjon om Dr. Ing. h.c. F. Porsche AGs bærekraftsinnsats i nedlastingsseksjonen nedenfor.

Ønsker du å rapportere et potensielt brudd på menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold hos Porsche Norge eller hos leverandørkjeden til våre leverandører eller forretningspartnere?
Vennligst send inn en rapport via varslingssystemet vårt, en av våre menneskerettighetsvarslingskanaler, eller ta kontakt med våre eksterne advokater (ombudsmenn). Ytterligere informasjon om prosedyren for rapportering kan bli funnet på vår hjemmeside: http://newsroom.porsche.com/humanrights

Sist oppdatert: 24. juni 2026.

Last ned dokumenter

Norwegian Transparency Act

Porsche Norge AS ("Porsche Norge" or "we") actively works to safeguard human rights and decent working conditions in our own business and with our business partners, including suppliers, as they are set out in international conventions, Norwegian legislation and Porsche's internal policies.

PLACEHOLDER FOR PORSCHE IMAGE ALT

The Norwegian Transparency Act of 2022 ensures the public's access to information regarding how we work with these matters. Following the guidelines set out in the Norwegian Transparency Act of 2022 and the OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct, we will implement a due diligence process to identify and address any potential negative impacts on human rights and decent working conditions. The due diligence assessment can be summarized in six steps as illustrated.

Image source: OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business

Porsche Norge's due diligence assessments are further described in our Statement on the Norwegian Transparency Act of 2022 (see download section below).

Did you not find what you were looking for and want to get in touch with us? Please send your request to compliance@porsche.no, and we will provide you with our response in due course.

You can find more information regarding Porsche's sustainability efforts in the download section at the bottom.

Would you like to report a potential violation of human rights or decent working conditions at Porsche Norge or along its supply chain of any supplier or business partner?
Please submit your report via our Whistleblower System or Human Rights Complaint Channels or contact the external lawyers (ombudsmen). Further information on the complaint procedure can be found on the website: https://newsroom.porsche.com/humanrights

Last updated: 24 June 2026.

Download Documents

Scroll to the page top.