Un bureau chez Porsche : un homme assis dans une cabine tapote intensément sur son téléphone portable.
Embauche directe comme jeune diplômé

Si vous débutez directement dans l’entreprise par un emploi fixe, vous assumerez tout de suite, à l’issue d’une phase d’intégration personnalisée, des missions exigeantes dans les secteurs de la recherche et du développement, de la production et de la logistique, du marketing et des ventes, de la finance et de l’informatique, des achats, ou encore des ressources humaines et des affaires sociales.

Vous serez en contact permanent avec vos collègues et supérieurs, qui sont là pour vous soutenir, vous faire profiter de leur expérience et partager la passion pour Porsche dès le début.

Les hiérarchies horizontales au sein de l’entreprise permettent des voies de communication et de prise de décision courtes ainsi que la résolution pragmatique des problèmes qui se posent. Cela donne lieu à des activités variées, dans lesquelles chacun peut s’épanouir personnellement dès le départ. En fait notamment partie la prise en charge rapide de responsabilités dans le domaine de travail concerné. Les résultats de votre propre travail participent directement à la réussite globale de l’entreprise.

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Deux collaborateurs de Porsche discutent assis dans un véhicule.

Notre offre

Domaines thématiques et projets passionnants dans diverses équipes.

Activités dans presque tous les secteurs de l’entreprise et sur tous les sites.

La très bonne rémunération se fonde sur l’expérience antérieure, les heures de travail hebdomadaires et le domaine d’activité.

Nos accords d’entreprise autorisent le travail mobile pendant 12 jours maximum par mois, à condition que votre activité le permette.

Une approche collégiale dans la lignée du Code Porsche : l’individu est toujours au centre des préoccupations. Nos valeurs de passion, d’esprit pionnier, de sportivité et de famille représentent la culture Porsche, et sont incarnées par les personnes qui les mettent en œuvre.

Homme se concentrant dans un coin de travail.

Conditions requises pour une embauche directe

Diplôme sanctionnant un cursus d’études

Première expérience pratique dans le cadre des études à travers des stages ou forte affinité pour le domaine thématique recherché

Passion et enthousiasme pour nos produits et nos modèles commerciaux

Un état d’esprit ouvert, une grande volonté d’apprendre et des approches non conventionnelles sont des avantages chez nous.

Trois personnes discutent assises autour d’une petite table.

Bon à savoir

Vous trouverez ici des conseils et des informations pour votre candidature.

Il est important de nous montrer également votre personnalité dans votre candidature. Il est primordial de mettre en avant non seulement vos points forts et vos compétences, mais aussi votre motivation à intégrer l’entreprise Porsche. Les profils « non linéaires » sont également les bienvenus, car nous sommes conscients que les étudiants ne possèdent peut-être pas encore toutes les qualifications requises.

Malheureusement, la vie est parfois aussi faite de refus. À chaque candidature, à chaque entretien, vous gagnez en expérience, qui vous sera utile plus tard. Alors ne vous découragez pas, mais profitez-en pour apprendre. De plus, un refus n’interdit pas de réessayer, mais signifie seulement que cela n’a pas fonctionné à ce moment-là. N’hésitez donc pas à retenter votre chance.

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Remarque

Pour améliorer la lisibilité et sans aucune intention discriminatoire, seule la forme masculine est utilisée dans ces informations. Cette forme inclut tous les genres.

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