포르쉐 컴플라이언스
포르쉐는 프리미엄 스포츠카 분야에서 가장 성공적인 제조업체로 자리매김했으며 탁월한 명성을 이어오고 있습니다. 이러한 성공은 포르쉐 차량의 매력뿐만 아니라 정직성과 컴플라이언스를 중심으로 형성된 독특한 기업문화 덕분입니다. 모든 이사회 구성원, 경영진, 임직원은 다음과 같은 모토에 따라 매일 각자의 역할을 다하고 있습니다.
포르쉐는 프리미엄 스포츠카 분야에서 가장 성공적인 제조업체로 자리매김했으며 탁월한 명성을 이어오고 있습니다. 이러한 성공은 포르쉐 차량의 매력뿐만 아니라 정직성과 컴플라이언스를 중심으로 형성된 독특한 기업문화 덕분입니다. 모든 이사회 구성원, 경영진, 임직원은 다음과 같은 모토에 따라 매일 각자의 역할을 다하고 있습니다.
포르쉐는 그룹의 비즈니스 모델과 환경을 고려하여 그룹 전반에 걸친 체계적인 위험성 분석을 기반으로, 추가적인 컴플라이언스 조치 및 예방 조치들을 지속적으로 정의해 나갑니다.
컴플라이언스 지침 채택, 기밀성 있는 컴플라이언스 자문 제공, 그리고 임직원을 위한 컴플라이언스 주제에 대한 정기적인 교육 및 정보 제공이 포합됩니다.
행동 강령은 포르쉐 그룹의 비즈니스 정직성과 윤리적이고 지속 가능한 행동에 대한 가장 중요한 원칙 및 기대 수준을 요약하고 있으며, 모든 직원이 일상 업무를 수행할 때 준수해야 하는 법적 및 그룹 내부 기본 규칙을 제공합니다. 여기에는 이해 상충 처리, 모든 형태의 부정비리 방지, 그룹 내부에서는 물론 고객, 비즈니스 파트너, 임원을 대할 때 취해야 할 적절한 행동과 경제, 환경, 사회에 대한 책임 이행에 대한 내용이 포함됩니다.
포르쉐는 이해 상충 처리, 부정비리 방지, 독점 금지법 위반 방지, 자금 세탁 방지법 준수를 포함하여 모든 컴플라이언스 주제에 대한 사규를 마련하였습니다.
포르쉐는 자사 직원뿐만 아니라 계약을 맺은 비즈니스 파트너가 관련 법규, 윤리적 가치 및 지속 가능한 행동을 준수할 것을 기대합니다. 이를 위해 비즈니스 파트너를 위한 행동 강령이 기본 지침으로 적용됩니다.
임직원들은 관련 법규 및 규정을 준수할 수 있도록 정직성 및 규정 준수에 대한 업무 관련 교육을 정기적으로 받고 있습니다. 또한 포르쉐 그룹 직원의 위반 행위에 대한 합리적인 의심이 있을 경우 이를 보고할 의무가 있습니다.
포르쉐는 모든 직원이 컴플라이언스와 관련된 질문에 대해 조언과 정보를 얻을 수 있도록 컴플라이언스 헬프데스크를 운영하고 있습니다.
핵심 대응 조치 중 하나는 포르쉐와 관련된 잠재적인 위반 사항에 대해 제보할 수 있는 내부 및 외부 보고 채널을 구축하는 것입니다.
포르쉐는 모든 직원이 컴플라이언스와 관련된 질문에 대해 조언과 정보를 얻을 수 있도록 컴플라이언스 헬프데스크를 운영하고 있습니다.
제공된 모든 정보에 대해서는 철저한 조사가 이루어지며 확인된 위반사항에 대해서는 적절한 조치가 취해질 것입니다.
포르쉐는 모든 형태의 부정비리, 카르텔, 자금 세탁 또는 기타 화이트칼라 범죄를 거부하며 직원이나 고객, 비즈니스 파트너를 포함한 기타 제3자의 불법 행위를 허용하지 않습니다. 포르쉐는 포르쉐 임직원들의 잠재적인 위법행위에 대해 제보할 수 있는 부정비리 제보 시스템을 구축했습니다. 이 시스템을 통해 부정비리에 대한 정보를 제보해주시면 회사가 피해를 방지하고 위법 행위를 신속히 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다.
우리에게 인권 존중은 책임 있는 기업 거버넌스의 기본 요소입니다. 우리의 목표는 우리 회사와 비즈니스 파트너 모두에서 인권이 존중되는 것입니다. 다음 버튼을 통해 인권 및 환경 관련 불만 사항을 제출할 수 있습니다.