Wie wir sind Unsere Fahrzeuge sollen immer etwas Besonderes sein. Und auch bei der Profitabilität unseres Unternehmens geben wir uns nicht mit Mittelmaß zufrieden. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die genauso wie Ferry Porsche denken und immer das Etwas-mehr im Blick haben.

Wir freuen uns, sagen zu können, dass unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, bei Porsche zu arbeiten. Ihr Antrieb ist die Leidenschaft für unsere besonderen Produkte. Sie bewegt jeden einzelnen dazu, ständig nach Verbesserungen zu suchen, Strukturen regelmäßig auf den Prüfstand zu stellen und zu optimieren. Unsere Mitarbeiter denken manchmal unkonventionell, doch das unterstützen wir bei Porsche, weil wir Eigenständigkeit und Individualität schätzen - genauso wie Kollegialität und Zusammenarbeit im Team. Unsere Kultur bei Porsche

Eingebettet in Mission, Vision, Strategie und Markenleitbild ergänzt das Kulturleitbild unser Unternehmensleitbild bei Porsche. Während die Strategie eine Erklärung liefert für das, „wofür wir stehen“, zeigt das Kulturleitbild auf, „wie wir sind“. Das Unternehmensleitbild ist in einer Grafik zusammengefasst, sodass jeder Mitarbeiter alle Elemente auf einen Blick und im Zusammenspiel sieht. Das Kulturleitbild beschreibt „wie wir sind“ anhand von vier Oberbegriffen, sodass man es sich gut merken kann:

 Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne jede Diskriminierungsabsicht wird in dieser Information ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechter einbezogen.