Beruf und Familie
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, die Ansprüche an Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zukunftsorientierte Arbeitszeitmodelle ermöglichen Flexibilität und Wahlfreiheit für individuelle Lebenssituationen und eröffnen Ihnen Gestaltungsspielräume zur Einteilung der Arbeitszeit. Die Arbeitszeit kann beispielsweise auf eigenen Wunsch für einen befristeten Zeitraum auf bis zu 20 Stunden pro Woche reduziert werden. Darüber hinaus bietet
Sabbatical
Optimale Kinderbetreuung
Für die optimale Betreuung von Mitarbeiterkindern gibt es Belegplätze in mehreren standortnahen Kindertagesstätten sowie ein abwechslungsreiches Programm für die Kinder in den sechswöchigen Sommerferien. Schon bevor der Nachwuchs geboren ist, können Mitarbeiter von Beratungsangeboten für werdende Eltern profitieren. Bleiben Sie

Auch die Familien der Mitarbeiter liegen
Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne jede Diskriminierungsabsicht wird in dieser Information ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechter einbezogen.