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Porsche - Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

„Warm Up“ zur Einführung

Damit Sie tatkräftig in Ihre Aufgaben starten können, durchlaufen Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit das Porsche „Warm Up“ – unser Einführungsprogramm für neue Mitarbeiter. Dabei erhalten Sie einen umfänglichen Überblick über das Unternehmen und die Kernprozesse des Unternehmens und werden schnell in Ihr neues Arbeitsumfeld integriert.

Ein Kollege übernimmt für die erste Zeit eine Patenschaft. Darüber hinaus haben neue Beschäftigte bei Werksführungen und einem Bandpraktikum die Möglichkeit, Porsche und seine Produkte hautnah kennen zu lernen.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wie die Leistung und das Engagement eines jeden bewertet werden, wie der weitere Weg aussehen könnte, wird jährlich zwischen Führungskraft und Mitarbeiter besprochen. In einem fairen Dialog geht es dabei um die Bewertung, ob und wie die gesteckten Ziele erreicht wurden. Stärken, Verbesserungspotenziale, Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten werden erörtert, maßgeschneiderte Fördermaßnahmen abgeleitet und festgelegt. Diese reichen vom Besuch von Schulungen und Seminaren bis hin zum Einzelcoaching. Trainingsmaßnahmen „on the job“ bieten zusätzliche praxisnahe Qualifizierungsmöglichkeiten.

Porsche Nachwuchs Förderung

Nach der ersten Bewährung im Berufsalltag werden ausgesuchte Young Professionals durch die Porsche Nachwuchs Förderung gezielt auf die Übernahme weiterführender Funktionen vorbereitet. Das zweijährige Programm besteht aus verschiedenen Bausteinen, die ganz gezielt auf den nächst möglichen Entwicklungsschritt ausgerichtet sind. Kernelemente sind gemeinsame Workshops, individuelle Trainingsbausteine, regelmäßige Round-Table-Diskussionen, Vortragsveranstaltungen und ein Rotationseinsatz in einem anderen Ressort oder einer Tochtergesellschaft.

Porsche Management Programm

Im Führungskräftebereich verfügt das Unternehmen mit dem Porsche Management Training über ein umfassendes und strategisch ausgerichtetes Qualifizierungsprogramm, um die hohe Management Kompetenz von Porsche nachhaltig zu sichern. Ziel ist ein maßgeschneidertes Qualifizierungsprogramm zur gezielten Förderung der Führungskräfte sowie zur Vorbereitung auf die Übernahme möglicher neuer Funktionen.