Вид сверху на синий автомобиль Porsche, едущий по гоночной трассе, которая четко ограничена слева и справа множеством синих и красных линий.
Соответствие правовым и этическим требованиямОставайтесь на верном пути!

Соответствие правовым и этическим требованиям в Porsche

Porsche является успешным производителем эксклюзивных спортивных автомобилей. Компания имеет отличную репутацию. Это объясняется не только привлекательностью автомобилей, но и уникальной корпоративной культурой. Основой этого являются целостность и соблюдение правовых и этических требований. И мы хотим, чтобы так было и впредь. Все члены правления, члены руководящих органов, руководители и сотрудники каждый день вносят свой вклад в это, следуя девизу:

Спортивность и спроведливость – вот типичные для Porsche принципы.

Ответственность за соответствие правовым и этическим требованиям

Мужчина смотрит на культовый герб Porsche в своих руках.

Porsche выступает за такие высокие ценности, как справедливость, ответственность, взаимное уважение и доверие, прозрачность и открытость, а также действия в соответствии с этическими принципами. Это относится к взаимодействию менеджеров и сотрудников компании друг с другом на уровне компании, а также к общению с клиентами, деловыми партнерами и органами власти. Это единственный способ строить и поддерживать долгосрочные деловые отношения, открыто прояснять конфликты и устранять ошибки, следуя цели найти решение, а также обеспечивать доверительное руководство и сотрудничество.

Руководитель в костюме и работник завода в форме Porsche стоят рядом с еще не законченным автомобилем и рассматривают деталь задней части автомобиля.

Для Porsche соответствующие требованиям закона действия являются прописной истиной и основным условием для достижения успехов в бизнесе. Компания Porsche соблюдает действующее законодательство во всех странах, в которых ведет свою деятельность, и выполняет вытекающие из этого обязательства. Соответствие правовым и этическим требованиям реализуется благодаря четкому пониманию того, что правление в своих действиях должно служить образцом для подражания и что сотрудники должны вести себя подобающим образом. Нарушения действующего законодательства или внутренних правил компании не допускаются, они систематически пресекаются.

Инфографика серебристого и белого цвета, состоящая из четырех секций. В середине стилизованный белый герб с надписью «Человек». Вокруг герба расположены ключевые слова «страстность», «спортивность», «одна семья» и «новаторский дух». К каждому из этих четырех ключевых слов прикреплена секция, описывающая соответствующий термин со стилизованной иллюстрацией белого цвета и короткими высказываниями.

Соблюдение законов и предписаний обеспечивается за счет организации отвечающей правовым и этическим требованиям системы, соответствующей бизнес-модели компании, правильно налаженных юридически надежных процессов, а также принятия превентивных и противодействующих мер.

Правление Porsche AG регулярно получает отчеты о статусе реализации системы соответствия требованиям, а также о превентивных и противодействующих мерах в концерне Porsche.

Организация соответствия правовым и этическим требованиямЧтобы предотвращать нарушение правил и поддерживать сотрудников в соблюдении законов, в компании Porsche внедрена система соответствия правовым и этическим требованиям, работу которой поддерживают главный специалист по обеспечению соответствия и специалист по вопросам соответствия правовым и этическим требованиям в компании Porsche AG, а также местные специалисты по соответствию требованиям в компаниях концерна.
Программа соответствия правовым и этическим требованиямПрограмма соответствия правовым и этическим требованиям Porsche включает в себя различные превентивные и противодействующие меры.

Превентивные меры

Анализ рисков

На основе систематического анализа рисков, проводимого в рамках всего концерна, постоянно определяются потребности в действиях и превентивных мерах с учетом соответствующей бизнес-модели, окружающих условий и типа отношений с деловыми партнерами.

При этом основными превентивными мерами являются следующие действия: наличие четких инструкций, предоставление конфиденциальных рекомендаций по соответствию правовым и этическим требованиям, а также регулярное обучение и информирование руководителей и сотрудников по соответствующим вопросам соответствия требованиям.

Принципы поведения и директивы

В Принципах поведения в виде руководства, обязательного для соблюдения всеми руководителями и сотрудниками, обобщены наиболее важные принципы и ожидания того, что в рамках концерна Porsche все будут действовать законно, добросовестно и ответственно. Сюда в том числе относится следующее: решение конфликтов интересов, борьба с коррупцией во всех формах, надлежащее поведение внутри концерна и в отношениях с клиентами, деловыми партнерами и должностными лицами, а также принятие на себя ответственности за экономику, окружающую среду и общество.

Кроме того, существует директива по каждому вопросу, относящемуся к теме соответствия правовым и этическим требованиям, в том числе о том, как разрешать конфликты интересов, бороться с коррупцией, избегать образования картелей и предотвращать отмывание денег.

Принципы поведения (PDF; 6,9 МБ)

Porsche ожидает соблюдения действующего законодательства и основных этических ценностей, а также ответственных действий не только от своих сотрудников, но и от своих деловых партнеров. Основой для этого служат Принципы поведения деловых партнеров компании Porsche.

Принципы поведения деловых партнеров (PDF; 0,5 МБ)
Центральная служба поддержки соответствия требованиям

Чтобы обеспечить и стимулировать соблюдение правовых и этических требований, менеджеры и сотрудники регулярно получают информацию и проходят обучение по вопросам, связанным с целостностью и соответствием требованиям, в зависимости от поставленных задач. Они также обязаны сообщать об обоснованных подозрениях в нарушении правил сотрудниками концерна Porsche.

Центральная служба поддержки соответствия требованиям Porsche выступает в качестве контактного и консультационного центра, где можно получить ответы на вопросы руководителей и сотрудников о соответствии правовым и этическим требованиям.

Противодействующие меры

В качестве ключевой противодействующей меры были созданы внутренние и внешние каналы отчетности для получения информации о потенциальных нарушениях правил, связанных с деятельностью компании Porsche.

Сотрудники, клиенты и деловые партнеры Porsche, а также другие третьи лица могут сообщать об обоснованных подозрениях в нарушении правил сотрудниками концерна Porsche во внутренний отдел сообщений о нарушениях и так называемым омбудсменам.

В обоих случаях сообщения тщательно отслеживаются, и на любые выявленные нарушения принимаются соответствующие меры, в том числе с соблюдением применимых требований по защите данных, охране труда, а также права на участие в принятии решений.

Это также включает в себя принятие соответствующих контрмер и наложение санкций за отдельные неправомерные действия.

Пять рук, положенных друг на друга.

Права человека at Porsche

Соблюдение прав человека является для нас фундаментальной составляющей ответственного корпоративного управления. Мы стремимся к тому, чтобы права человека соблюдались не только в нашей компании, но и у наших деловых партнеров. Нажав на следующую кнопку, вы можете получить дополнительную информацию о правах человека в компании Porsche и узнать, какие каналы вы можете использовать для подачи претензий, касающихся прав человека и защиты окружающей среды.

Узнать больше
Scroll to the page top.