Vista de cima de um automóvel Porsche em Azul a deslocar-se num circuito claramente delimitado à esquerda e à direita por várias linhas em Azul e Vermelho.
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Compliance na Porsche

A Porsche é amplamente reconhecida como o fabricante mais bem-sucedido de automóveis esportivos exclusivos, destacando-se pela sua excelente reputação. Essa notoriedade não se deve apenas ao desejo despertado por seus veículos, mas também à sua cultura empresarial singular. A integridade e o compromisso com a compliance são pilares fundamentais dessa reputação, e mantê-los é essencial para o futuro da marca. Diariamente, membros do Conselho de Administração, gestores e colaboradores trabalham juntos para alcançar esse objetivo, guiados pelo lema:

Desportivo e justo, como é típico na Porsche.

Responsabilidade pelo Compliance

Um homem olhando para o icônico escudo da Porsche em suas mãos.

A Porsche representa valores fortes como justiça, responsabilidade, respeito e confiança mútuos, transparência e abertura, e atuação de acordo com princípios éticos. Isso se aplica à interação entre gerentes e funcionários da empresa, bem como ao contato com clientes, parceiros comerciais e autoridades. Esta é a única forma de construir e manter relações comerciais de longo prazo, de esclarecer conflitos abertamente e de resolver erros de uma forma orientada para a solução, bem como de assegurar uma liderança e cooperação de confiança.

Um gerente de terno e um funcionário de produção com uniforme da Porsche estão juntos em um veículo que ainda não foi concluído e observam um detalhe na traseira do veículo.

Para a Porsche, agir dentro da lei é algo natural e um pré-requisito fundamental para o sucesso dos negócios. A Porsche cumpre as leis aplicáveis em todos os países em que opera e cumpre as obrigações resultantes. A Compliance é colocada em prática por meio de um compromisso claro com o comportamento compatível por parte do Conselho de Administração, pelos gerentes que atuam como modelos e pelo comportamento correto por parte dos funcionários. As violações das leis aplicáveis ou das diretrizes internas da empresa não são aceitas, mas penalizadas de forma consistente.

Close-up da crista do Porsche apoiada em uma amostra colorida de Turbonita.

O compliance com a lei é garantida por meio de uma organização de compliance orientada para o modelo de negócios, processos legalmente seguros e medidas de prevenção e resposta.

A Diretoria Executiva da Porsche AG recebe relatórios regulares sobre o status de implementação da organização de compliance e das medidas preventivas e reativas no Grupo Porsche.

Organização de CompliancePara evitar violações de regras e apoiar os funcionários no cumprimento da lei, a Porsche tem uma Organização de Compliance composta também pelo Diretor de Compliance e pelo Diretor de Tópicos de Compliance da Porsche AG como responsáveis locais pela Compliance nas empresas do grupo.
Programa de ComplianceO Programa de Compliance da Porsche inclui diversas medidas de prevenção e resposta.

Medidas de prevenção

Análise de riscos

Com base em uma análise de riscos sistemática em todo o grupo, a necessidade de ação e as medidas de prevenção são definidas continuamente, levando em conta o respectivo modelo de negócios, as condições ambientais relevantes e o tipo de relacionamento com os parceiros de negócios.

As principais medidas de prevenção são a existência de diretrizes claras, a oferta de aconselhamento confidencial sobre Compliance e treinamento e informações regulares para gerentes e funcionários sobre tópicos relevantes de Compliance.

Código de conduta e diretrizes

O Código de conduta resume os princípios e expectativas mais importantes para ações legais, íntegras e sustentáveis no Grupo Porsche em uma diretriz vinculativa para todos gestores e colaboradores juntos. Isso inclui lidar com conflitos de interesse, combater qualquer forma de corrupção, adotar um comportamento adequado dentro do Grupo e em relação aos clientes, parceiros comerciais e funcionários públicos, bem como assumir a responsabilidade pela economia, pelo meio ambiente e pela sociedade.

Além disso, há uma diretriz para cada tópico de Compliance, incluindo como lidar com conflitos de interesse, combater a corrupção, evitar a formação de cartéis ou prevenir a lavagem de dinheiro.

Código de conduta (PDF; 6,9 MB)

A Porsche espera a Compliance com as leis aplicáveis e os valores éticos básicos, bem como ações sustentáveis, não apenas de seus próprios funcionários, mas também de seus parceiros comerciais comissionados. A base para isso é o Código de conduta para parceiros de negócios da Porsche.

Código de conduta para parceiros de negócios (PDF; 0,5 MB)
Helpdesk central de Compliance

Para garantir e promover um comportamento em Compliance, gerentes e funcionários são regularmente informados e treinados sobre integridade e Compliance de maneira relacionada às tarefas. Eles também são obrigados a relatar suspeitas razoáveis de violação de regras por parte de funcionários do Grupo Porsche.

O helpdesk central de Compliance da Porsche funciona como uma central de contato e aconselhamento para responder perguntas de Compliance de gerentes e funcionários.

Medidas de reação

Foram criados canais de comunicação internos e externos para receber informações sobre potenciais infrações à regulamentação relativa à Porsche, como medida corretiva fundamental.

Os colaboradores, clientes e parceiros comerciais da Porsche, bem como outros terceiros, podem comunicar suspeitas fundamentadas de infração dos regulamentos por parte de colaboradores do Grupo Porsche, tanto ao centro de denúncias interno como aos chamados Ombudsman.

Em ambos os casos, as informações são cuidadosamente investigadas e quaisquer violações identificadas são respondidas de forma adequada, em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados, trabalho e participação, entre outros aspetos.


Isto inclui também a introdução de contra-medidas adequadas e a sanção de má conduta individual.

Uma mulher olha através de uma multidão de pessoas de costas para a câmera com um olhar questionador, segurando a mão na bochecha.

Sistema de denúncias

A Porsche rejeita qualquer forma de corrupção, cartelização, lavagem de dinheiro ou outros crimes de colarinho branco e não tolera práticas ilegais por parte de funcionários ou terceiros, como clientes ou parceiros comerciais. A Porsche criou um sistema de denúncias para denunciar possíveis violações de regras por parte dos funcionários da Porsche. O envio de informações ajuda a Porsche a evitar danos à empresa e a identificar má conduta.

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Cinco mãos colocadas uma sobre a outra.

Direitos humanos na Porsche Brasil

Para nós, o respeito pelos direitos humanos é parte fundamental de uma governança corporativa responsável. Nossa reivindicação é que os direitos humanos sejam respeitados tanto em nossa sociedade quanto em nossos parceiros de negócios. Você pode usar o botão a seguir para obter mais informações sobre direitos humanos na Porsche e descobrir quais canais você pode usar para relatar reclamações sobre direitos humanos e meio ambiente.

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