Neben den attraktiven Vergütungsmodellen eröffnen sich Ihnen mit dem Einstieg bei Porsche eine Vielzahl an Zusatz- und Vorsorgeleistungen.
Die arbeitsvertraglich festgelegte Vergütung der Porsche AG basiert auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden. Die individuelle Ausgestaltung erfolgt auf Grundlage der wahrgenommenen Aufgabe sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter.
Individuelle, leistungs- und ergebnisorientierte Entgeltbestandteile garantieren darüber hinaus eine faire und im Wettbewerbsvergleich attraktive Vergütung.
Wahre Stärke kommt von innen. Schön, wenn man Sie auch nach außen zeigen kann.
Wir bieten vielen Mitarbeitern die Möglichkeit, die Faszination Porsche mit einem unserer Miet- oder Dienstfahrzeuge auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu erleben. Darüber hinaus bieten wir allen Mitarbeitern ein attraktives Angebot an ausgewählten Mietfahrzeugen aus dem Volkswagen-Programm.
Mit den umfangreichen Altersvorsorgeleistungen für unsere Belegschaft setzen wir Maßstäbe. Auch nach Ihrer aktiven Zeit bei uns sollen Sie schließlich Porsche typisch betreut werden.
Neben einer sehr attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, gewährleisten wir dies mit Angeboten, wie beispielsweise der Porsche VarioRente, die es Ihnen zusätzlich ermöglicht, Teile Ihrer Vergütung während der Erwerbsphase umzuwandeln und in Ihre Altersversorgung zu investieren.
Der Erhalt und die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter stehen für das Porsche Gesundheitsmanagement im Vordergrund. Die Minimierung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren, die gesundheitliche Vorsorge und eine fachgerechte medizinische Betreuung sind wesentliche Bestandteile der Verantwortung, die Porsche gegenüber seinen Mitarbeitern übernimmt.
Unser Gesundheitsmanagement verfolgt das Konzept einer kontinuierlichen und nachhaltigen Gesundheitsförderung. Hierzu setzen wir jedes Jahr mit aktuellen Gesundheitsthemen Schwerpunkte im Sinne unserer Mitarbeiter. Beispielsweise mit der Einführung des "Fit und Vital" Ernährungskonzepts in den Betriebskantinen unserer Standorte.
Porsche ist in Bewegung. Das gilt auch für die zahlreichen aktiven Mitarbeiter in den Betriebssportgruppen.
Regelmäßig nutzen die Sportler in zahlreichen Sparten das vielfältige Angebot, um etwas für ihre Gesundheit und Fitness zu tun. Von Beach-Volleyball bis Handball, von Kegeln bis Tennis, von Modellflug bis Klettern - seit über 50 Jahren bietet Porsche seinen Mitarbeitern ein umfangreiches Betriebssportangebot.
Dabei stehen immer der Spaß und das Miteinander im Vordergrund.
Porsche Intelligent Performance - dieses Konzept liegt nicht nur unseren Fahrzeugen zu Grunde, sondern auch den Leistungen des Porsche Versicherungsdienstes. Denn auch für unsere Mitarbeiter sind wir ständig bemüht, Services und Konditionen intelligent zu optimieren.
Das Versicherungsangebot reicht von der Kfz-Versicherung bis zur Haftpflicht- oder Risikolebensversicherung. Sie erhalten eine objektive Beratung und profitieren von bedarfsgerechten und preisgünstigen Versicherungsangeboten.
10-, 25- und 40-jährige Betriebsjubiläen sind keine Seltenheit bei Porsche. Nicht ohne Stolz sprechen wir oft vom "Arbeitsplatz fürs Leben", den viele Mitarbeiter bei uns finden.
Unsere Wertschätzung für langjähriges Engagement kommt unter anderem auch in den umfangreichen Jubiläumsleistungen zum Ausdruck, die unseren Mitarbeitern abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit zuteil werden.
Die Vergünstigungen und Rabatte auf Ersatzteile und in den Porsche Design- und Driver's Selection by Porsche Design-Shops runden unser umfangreiches Zusatzleistungsangebot ab.